Au sein de ce domaine, nous allons retrouver les matières qui relèvent de l’évolution des techniques et approches au niveau du secteur de la construction et ce principalement autour de deux axes : la digitalisation et la durabilité. 

La durabilité : la construction se veut aujourd’hui durable sur l’ensemble de son cycle de fonctionnement, en passant par le choix et l’élaboration des matériaux et par l’impact de l’utilisation du bâtiment. Cela prend en compte tout le cycle de vie du bâtiment : la préparation du projet de bâtiment, sa conception, sa construction, son utilisation, sa réhabilitation et sa fin de vie. 

La digitalisation : ce phénomène qui traverse aujourd’hui tous les domaines de nos sociétés prend forme au sein du secteur de la construction via des nouvelles techniques qui révolutionnent les pratiques. Le BIM, le mesurage par drone et scan 3D, les techniques de pistage de matériaux ou encore engins de chantier via Puces RFID, etc… (liste non exhaustive) sont autant de thèmes qui alimentent les avancées dans ce secteur. 

 Contexte du secteur Construction digitale et durable

Depuis le plan Marshal 4.0, le secteur de la construction progresse en matière de gestion durable et d’impact sur l’environnement. Tant sur les matériaux que sur les modes constructifs. 

Le secteur a également mis l’accent sur la digitalisation, avec tous les impacts sur les façons de construire que ça implique. L’agenda n’est pas dicté par le secteur, ce sont les lois et règlements qui sont contraignants dans ces matières. Les décideurs et les prescripteurs jouent également un rôle dans ces changements. 

Enjeux en termes de compétences/nouveaux Métiers/formations 

L’engouement pour les thèmes de la digitalisation et la durabilité a poussé les acteurs du terrain à s’intéresser davantage à ces thématiques. Faire évoluer les pratiques en cohérence avec ces nouvelles approches est devenu une nécessité pour les acteurs de la construction. Les métiers restent fondamentalement les mêmes mais les outils, méthodes et moyens sont en train de changer. il faut donc réapprendre son métier avec ces nouvelles ressources. 

Il y a également des modifications comportementales et culturelles dans le cadre de l’implémentation Des processus digitaux qui suppose une démarche collaborative entre les corps de métiers sur le chantier.  

Partenaires Clés 

La CCW, le CSTC, La confédération Luxembourgeoise de la Construction, le Centre de Compétence Forem Wallonie Bois, l’Université de Liège, HELMO, HEPL, le Forem, HERS, HENALLUX, le Cluster Ecoconstruction, Association Royale Des Géomètres-Experts De Liège. 

Vision- Objectifs stratégiques 

Notre projet tend principalement à développer un programme de formation de pointe de niveau international pour augmenter les compétences locales de manière à implémenter les innovations liées aux aspects durables et technologiques de la construction, pour éviter toute fracture au sein de notre territoire et pour conserver les avantages concurrentiels déjà présents chez nos entrepreneurs. 

En matière de construction durable : nous allons articuler les compétences des experts contenus et les programmes déjà existants chez nos partenaires en y apportant une plus-value « digitalisation/innovation pédagogique » pour les transformer en module à distance. Cela permettrait notamment de compenser les problèmes liés aux contraintes du présentiel et de toucher un public plus large.

En matière de compétences Construction Digitale, nos actions concernent le développement de dispositif d'apprentissage innovants et digitaux axés autour du BIM et du Scan 3D de Bâtiment.

Connexion avec le Projet Build4Wall et le Démonstrateur Construction 4.0 

Des contacts réguliers ont lieu avec la CCW, le CSTC et les acteurs du projet Build4Wall et le futur démonstrateur construction 4.0, JOBS@SKILLS se positionne comme un partenaire auprès des coordinateurs de ce projet pour les soutenir dans l’incubation de dispositifs de formation innovants à l’aide de son équipe d’accompagnement et, par exemple, de son futur studio Mobile.